{"id":3393,"date":"2021-06-29T09:09:55","date_gmt":"2021-06-29T07:09:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chacunsoncafe.fr\/blog\/?p=3393"},"modified":"2026-07-07T12:03:46","modified_gmt":"2026-07-07T10:03:46","slug":"accompagner-les-entreprises-vers-des-modeles-plus-durables-la-mission-de-mathieu-et-maelle-avec-reform","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/accompagner-les-entreprises-vers-des-modeles-plus-durables-la-mission-de-mathieu-et-maelle-avec-reform\/","title":{"rendered":"Accompagner les entreprises vers des mod\u00e8les plus durables : la mission de Mathieu et Ma\u00eblle avec Reform."},"content":{"rendered":"\n<p>A l\u2019origine de <a href=\"https:\/\/www.joinreform.com\/\">ReForm<\/a>, il y a Mathieu et Ma\u00eblle, deux jeunes entrepreneurs qui, apr\u00e8s un riche parcours au sein de grandes et plus petites entreprises, ont souhait\u00e9 agir concr\u00e8tement dans un contexte d\u2019urgence sociale et climatique.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Leur mission ?<\/strong> Devenir la source d\u2019inspiration pour passer \u00e0 l\u2019action&nbsp;<\/li><li><strong>Leur objectif ?<\/strong> Faire en sorte que toutes les entreprises fran\u00e7aises aient un impact positif sur leur environnement interne et externe d\u2019ici 2030.<\/li><li><strong>Leur parti-pris ?<\/strong> Proposer aux organisations des solutions concr\u00e8tes sur trois niveaux : la plan\u00e8te, l\u2019humain et la soci\u00e9t\u00e9.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Rencontre avec ces deux optimistes au projet aussi innovant que vertueux !&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quel est votre parcours et qu\u2019est-ce qui vous a men\u00e9 vers l\u2019entrepreneuriat ?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mathieu :&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>J\u2019ai 30 ans et suis issu d\u2019une formation Management &amp; Commerce faite en alternance. C\u2019est une reconversion car j\u2019ai d\u2019abord suivi des \u00e9tudes en ost\u00e9opathie pendant 3 ans. Mais j\u2019avais vraiment cette fibre commerciale, le go\u00fbt du contact et de l\u2019\u00e9change. J\u2019ai fait des \u00e9tudes dans la restauration rapide pendant 6 ans, puis j\u2019ai \u00e9volu\u00e9 \u00e0 un poste de Directeur. C\u2019est l\u00e0 que l\u2019opportunit\u00e9 de travailler pour <a href=\"https:\/\/thecamp.fr\/fr\">thecamp<\/a> &#8211; campus d\u2019innovation qui a pour vocation de cr\u00e9er un monde plus humain et plus durable &#8211; s\u2019est pr\u00e9sent\u00e9e, dans le commerce B2B, et je m\u2019y suis senti comme un poisson dans l\u2019eau. Je traitais les grands et les petits patrons de la m\u00eame fa\u00e7on, et j\u2019adorais \u00e7a ! Je ne me consid\u00e8re pas comme un commercial mais comme quelqu\u2019un qui va r\u00e9soudre les probl\u00e8mes et trouver des solutions. Puis, j\u2019ai quitt\u00e9 l\u2019entreprise car l\u2019entrepreneuriat me titillait. En tant que salari\u00e9, je me suis senti vite limit\u00e9 par les d\u00e9cisions de la direction. J\u2019avais cette envie de ne pas avoir de barri\u00e8re dans mes id\u00e9es, dans ma volont\u00e9 de faire les choses.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ma\u00eblle :&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>J\u2019ai \u00e9galement 30 ans, et suis issue d\u2019une formation en management de l\u2019innovation r\u00e9alis\u00e9e entre la France et les Etats-Unis. J\u2019ai travaill\u00e9 dans diff\u00e9rentes entreprises en alternant des postes dans le digital et le marketing avant d\u2019arriver \u00e0 <a href=\"https:\/\/thecamp.fr\/fr\">thecamp<\/a> o\u00f9 j\u2019ai travaill\u00e9 en bin\u00f4me avec Mathieu. Le passage \u00e0 l\u2019entrepreneuriat est li\u00e9 \u00e0 une exp\u00e9rience un peu traumatisante de l\u2019entreprise. En f\u00e9vrier 2020, je travaillais \u00e0 New York dans une entreprise fran\u00e7aise. Quand tout s\u2019est arr\u00eat\u00e9 subitement avec le COVID, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s choqu\u00e9e par la fa\u00e7on que l\u2019entreprise a eue de traiter les gens sous la pression. Arriv\u00e9e en France, je me suis dit que je ne voulais plus travailler pour des employeurs qui ne prennent pas soin de leurs collaborateurs avec l\u2019envie d\u2019apporter ma pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"739\" height=\"489\" src=\"https:\/\/www.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/mathieu_maelle_joinreform-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3405\" srcset=\"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/mathieu_maelle_joinreform-1.png 739w, https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/mathieu_maelle_joinreform-1-300x199.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 739px) 100vw, 739px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment vous est venue l\u2019id\u00e9e de ReForm ?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019id\u00e9e est venue d\u2019une frustration li\u00e9e au constat d\u2019une urgence climatique et soci\u00e9tale, notamment avec la pand\u00e9mie. Nos \u00e9changes avec les chefs d\u2019entreprises r\u00e9v\u00e9laient des difficult\u00e9s, notamment autour du t\u00e9l\u00e9travail et du bien-\u00eatre en entreprise. Les bouleversements sont all\u00e9s trop vite pour eux, les laissant \u00e9voluer dans un climat tr\u00e8s anxiog\u00e8ne.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Notre exp\u00e9rience \u00e0 <a href=\"https:\/\/thecamp.fr\/fr\">thecamp<\/a> a fait \u00e9voluer notre vision et notre fa\u00e7on de g\u00e9rer ce qui se passe dans le monde actuel. Nous avons vite compris qu\u2019il y avait urgence \u00e0 agir au quotidien et notre temp\u00e9rament optimiste nous a naturellement pouss\u00e9s \u00e0 voir des solutions. Plein d\u2019entreprises, d\u2019initiatives, d\u2019associations, de lieux proposent des solutions \u00e0 impact positif. Le probl\u00e8me, c\u2019est qu\u2019elles ne sont pas visibles. Avec <a href=\"https:\/\/www.joinreform.com\/\">ReForm<\/a>, c\u2019est ce que l\u2019on souhaite enclencher en faisant entrer dans la t\u00eate des gens que l\u2019on peut lier impact positif et business, que l\u2019on peut changer nos fa\u00e7ons de faire et toujours gagner de l\u2019argent. C\u2019est finalement \u00e7a notre plus gros challenge.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec Mathieu, on s\u2019est dit \u00ab <em>on a dans nos mains des centaines de solutions \u00e0 impact positif mais elles manquent de visibilit\u00e9, que peut-on faire pour r\u00e9pandre ces bonnes id\u00e9es, solutions pratiques au plus grand nombre ? <\/em>\u00bb La solution pour nous, a \u00e9t\u00e9 de se dire \u00ab <em>utilisons les outils digitaux, nos connaissances, notre r\u00e9seau et notre fa\u00e7on d\u00e9cal\u00e9e de travailler<\/em> \u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u2019est-ce qui fait de vous une entreprise \u00ab d\u00e9cal\u00e9e \u00bb ?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Tout ! Nous sommes une \u00e9quipe pleine de convictions, d\u2019optimisme et d\u2019\u00e9nergie, mais nous ne sommes pas \u00ab dans le moule \u00bb de ce que l\u2019on pourrait attendre d\u2019un cabinet de consultants en RSE. Nous n\u2019avons pas fait de grandes \u00e9coles &#8211; certains dans l\u2019\u00e9quipe ne sont m\u00eame pas dipl\u00f4m\u00e9s &#8211; et nous sommes une \u00e9quipe multig\u00e9n\u00e9rationnelle et mixte : deux femmes, deux hommes, dont une femme pr\u00e9sidente\u2026 On peut dire que d\u2019une certaine fa\u00e7on, on casse les codes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nous menons aussi les projets de mani\u00e8re tr\u00e8s op\u00e9rationnelle, l\u00e0 o\u00f9 g\u00e9n\u00e9ralement, les projets RSE sont men\u00e9s sur le temps long, avec un d\u00e9marrage tr\u00e8s orient\u00e9 strat\u00e9gie et finalement peu autour des solutions.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"355\" src=\"https:\/\/www.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/equipe-joinreform.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3396\" srcset=\"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/equipe-joinreform.jpg 500w, https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/equipe-joinreform-300x213.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Justement, comment travaillez-vous ?<\/h2>\n\n\n\n<p>On a voulu sortir du \u00ab <em>y a qu\u2019\u00e0 \/ faut qu\u2019on<\/em> \u00bb pour mettre le changement en place de fa\u00e7on rapide et op\u00e9rationnelle, avec des questions simples : qu\u2019est-ce que j\u2019utilise, \u00e0 quel niveau, dans combien de temps, combien \u00e7a co\u00fbte, quels sont les avantages, comment on met les choses en place ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui, ce sont les informations dont un chef d\u2019entreprise a imp\u00e9rativement besoin. Il n\u2019a pas de temps \u00e0 accorder \u00e0 ces choses-l\u00e0. Notre valeur n\u00b01, c\u2019est le pragmatisme : il faut aller \u00e0 l\u2019essentiel, sinon ils vont passer \u00e0 autre chose. On essaye d\u2019avoir les bons interlocuteurs, les contacts directs, les tarifs, les d\u00e9lais de mise en place, les budget, les modalit\u00e9s de livraison (quand, o\u00f9, qui)\u2026 Tout doit \u00eatre \u00e9crit et rapidement r\u00e9alis\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qui sont vos interlocuteurs au sein des entreprises ?<\/h2>\n\n\n\n<p>On croit beaucoup au c\u00f4t\u00e9 op\u00e9rationnel et au \u00ab <em>bottom up<\/em> \u00bb. Les solutions doivent venir des op\u00e9rationnels : ceux qui vont manipuler, pratiquer\u2026 Nous l\u2019avons bien vu avec la crise du COVID : ce sont les gens \u00ab du bas \u00bb qui font tourner la machine. Les d\u00e9cisions strat\u00e9giques sont structurantes, mais nous on veut donner le pouvoir de choisir les outils \u00e0 ceux qui vont les utiliser au quotidien.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Les chefs d\u2019entreprise ce sont ceux qu\u2019il faut convaincre, mais nous on parle plut\u00f4t aux chefs de service. La plateforme digitale est pour nous un point d\u2019entr\u00e9e pour toucher toutes les personnes dans l\u2019entreprise : que tu sois PDG ou stagiaire, tu peux y avoir acc\u00e8s. Le fait de rentrer par toutes les portes permet \u00e0 la solution d\u2019aller directement \u00e0 la personne concern\u00e9e<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment sourcez-vous les solutions qui constituent votre catalogue ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour commencer, on s\u2019est appuy\u00e9s sur les solutions qu\u2019on connaissait \u00e0 titre professionnel et personnel. Notre exp\u00e9rience \u00e0 <a href=\"https:\/\/thecamp.fr\/fr\">thecamp<\/a> a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s utile car nous pouvons aujourd\u2019hui nous appuyer sur un r\u00e9seau de clients, de partenaires, d\u2019organisations publiques, de start-ups ou d\u2019incubateurs tr\u00e8s engag\u00e9s. Par exemple : le <a href=\"http:\/\/www.arbois-med.com\/\">Technop\u00f4le de l\u2019Arbois<\/a> sur la Cleantech, le Cr\u00e9dit Agricole avec <a href=\"https:\/\/levillagebyca.com\/fr\">Le Village<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.ampmetropole.fr\/\">la M\u00e9trop\u00f4le Aix-Marseille<\/a>\u2026 <\/p>\n\n\n\n<p>On privil\u00e9gie le local o\u00f9 les r\u00e9seaux sont tr\u00e8s d\u00e9velopp\u00e9s. Les R\u00e9gions notamment jouent ont un r\u00f4le crucial dans le soutien aux solutions innovantes en h\u00e9bergeant \u00e9norm\u00e9ment de start-ups. Elles les aident \u00e0 se d\u00e9velopper mais manquent de moyens pour communiquer. Notre r\u00f4le, c\u2019est de venir les appuyer, toujours avec l\u2019objectif de cr\u00e9er un monde plus positif et donc plus inclusif.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"555\" src=\"https:\/\/www.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/mockup-chacunsoncafe-joinreform.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3399\" srcset=\"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/mockup-chacunsoncafe-joinreform.png 750w, https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/mockup-chacunsoncafe-joinreform-300x222.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Combien de solutions composent votre catalogue ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui, on a plus de 200 solutions partenaires, mais on a peut-\u00eatre fait 1\/1000\u00e8me de tout ce qu\u2019on pouvait faire dans toute la France ! Le vivier va \u00eatre en perp\u00e9tuel renouvellement car plein d\u2019entreprises se font, se d\u00e9font, fusionnent, \u00e9voluent\u2026 <\/p>\n\n\n\n<p>Notre ambition est de d\u00e9velopper un outil puissant qui doit permettre \u00e0 chaque entreprise de trouver les solutions les plus proches d\u2019elle pour favoriser le local et nouer des partenariats vertueux et de long terme.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u2019est-ce que vous faites mieux que Google ?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>On s\u2019est rendu compte que Google pouvait \u00eatre \u00e0 la fois ton meilleur ami mais aussi ton pire ennemi ! On trouve tout est n\u2019importe quoi, et surtout, la hi\u00e9rarchisation n\u2019est pas toujours pertinente. Si on n\u2019a pas le bon mot-cl\u00e9, la bonne intuition de recherche, \u00e7a ne fonctionne pas. On peut aussi tomber sur des entreprises ferm\u00e9es ou dont les informations ne sont pas mises \u00e0 jour tout le temps. Avec nous, les entreprises sont s\u00fbres d\u2019avoir toujours les derni\u00e8res tendances. <\/p>\n\n\n\n<p>Google ne va pas faire ce travail-l\u00e0, c\u2019est toute la probl\u00e9matique de compter sur un automate ou sur de vraies personnes. Les entreprises ne sont pas \u00e9quip\u00e9es pour bien trier et surtout n\u2019ont pas de temps \u00e0 consacrer au sourcing. A l\u2019inverse, certaines solutions sont tr\u00e8s mauvaises en r\u00e9f\u00e9rencement ou n\u2019ont tout simplement pas de site Internet, alors qu\u2019elles gagneraient \u00e0 \u00eatre connues.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/sourcing-joinreform.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3401\" srcset=\"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/sourcing-joinreform.png 750w, https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/sourcing-joinreform-300x240.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quels sont vos crit\u00e8res de s\u00e9lection ?&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Nous avons \u00e9labor\u00e9 une matrice de crit\u00e8res en nous inspirant <a href=\"https:\/\/app.bimpactassessment.net\/\">du r\u00e9f\u00e9rentiel B Corp<\/a>, qui permet une pr\u00e9cision in\u00e9gal\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 maintenant sur l\u2019analyse du business model et la justification des promesses de responsabilit\u00e9 sociale et environnementale. Notre probl\u00e9matique, c\u2019est la v\u00e9rification. Les entreprises ne sont pas toujours pr\u00eates \u00e0 fournir des justificatifs de ce qu\u2019elles avancent. <\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s, on fait aussi beaucoup jouer le \u00ab feeling \u00bb que l\u2019on peut avoir avec l\u2019entrepreneur. Dans les technop\u00f4les soutenus par les entit\u00e9s publiques ou les labels comme B Corp, les pr\u00e9-requis sont faits en amont, ce qui nous facilite le travail. On envisage aussi de monter des partenariats avec des entreprises sp\u00e9cialistes de la mesure d\u2019impact.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Votre connaissance de cette multiplicit\u00e9 de solutions vous permet-elle d\u2019aller plus loin avec vos clients ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Oui, clairement. Souvent, une entreprise rentre par la porte \u00ab solution \u00bb parce qu\u2019elle a besoin de r\u00e9pondre ponctuellement \u00e0 un probl\u00e8me. Mais cette demande initiale aboutit souvent \u00e0 du conseil et m\u00eame un accompagnement de long terme. L\u2019un de nos clients nous a m\u00eame demand\u00e9 d\u2019\u00eatre une direction RSE partag\u00e9e !&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons \u00e0 notre disposition tout un panel d\u2019experts, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019entreprises que l\u2019on source ou formateurs qui font partie de notre r\u00e9seau. On fait jouer ces relations en fonction du besoin, pour aller le plus loin possible dans l\u2019accompagnement des volont\u00e9s de transformation de nos clients. On traite aussi d\u2019un autre probl\u00e8me, celui de la communication. Certaines entreprises font plein de choses tr\u00e8s positives mais ne communiquent dessus ni en interne, ni en externe. Notre r\u00f4le, c\u2019est de rendre cette communication tr\u00e8s op\u00e9rationnelle et donc tr\u00e8s visible.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi ReForm ?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>On voulait un nom qui soit fort, qui soit compr\u00e9hensible dans diff\u00e9rentes langues et qui soit synonyme de transformation. <strong>\u00ab ReForm \u00bb<\/strong> \u00e9voque un reformatage, une nouvelle fa\u00e7on de proc\u00e9der, un nouveau mod\u00e8le. Il y avait aussi la possibilit\u00e9 de jouer avec pour d\u00e9velopper d\u2019autres sous-projets : \u00ab re-act \u00bb, \u00ab re-source \u00bb\u2026&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En ce qui concerne la charte graphique, on voulait sortir des codes RSE classiques qui ne jurent que par le vert. Nous avons voulu proposer quelque chose de color\u00e9, dynamique, plus \u00ab fun \u00bb. La RSE, ce n\u2019est pas que la plan\u00e8te, c\u2019est aussi ses habitants, les Hommes, les animaux et la soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle on vit. Les couleurs que l\u2019on a choisies repr\u00e9sentent cette diversit\u00e9, cette vari\u00e9t\u00e9, et ce mouvement organique qui nous caract\u00e9rise.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"427\" src=\"https:\/\/www.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/site_web_reform-1024x427.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3406\" srcset=\"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/site_web_reform-1024x427.png 1024w, https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/site_web_reform-300x125.png 300w, https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/site_web_reform-768x321.png 768w, https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/site_web_reform.png 1363w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vous parliez de pragmatisme toute-\u00e0-l\u2019heure, quelles sont vos valeurs ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Pragmatisme, humanisme (pour remettre l\u2019humain en avant et sortir du c\u00f4t\u00e9 trop \u00ab environnement \u00bb), optimisme (pour ancrer l\u2019id\u00e9e que l\u2019on peut s\u2019en sortir) et exemplarit\u00e9. Cette valeur d\u2019exemplarit\u00e9 est pour nous un moyen de nous remettre en question en permanence. C\u2019est une bonne boussole au quotidien : \u00ab <em>suis-je un bon mod\u00e8le pour les autres et pour moi-m\u00eame ? <\/em>\u00bb \u00ab <em>Si je fais cette recommandation, est-ce que je me l\u2019applique aussi ?<\/em> \u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019id\u00e9e n\u2019est pas de pointer les autres du doigt, mais bien de se remettre soi-m\u00eame en question pour aller dans la bonne direction. Cela nous tient \u00e0 c\u0153ur et nous sommes totalement align\u00e9s l\u00e0-dessus.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u2019est-ce que c\u2019est pour vous, la r\u00e9ussite ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Demain, nous pourrons consid\u00e9rer avoir r\u00e9ussi avec Reform si nous avons permis de faire \u00e9clore des entreprises qui deviendront grandes, si nous sommes devenus des leaders en tant que fondateurs, si nous avons cr\u00e9\u00e9 de l\u2019emploi et permis \u00e0 des gens de se sentir bien au travail.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Merci Mathieu et Ma\u00eblle !  <\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A l\u2019origine de ReForm, il y a Mathieu et Ma\u00eblle, deux jeunes entrepreneurs qui, apr\u00e8s un riche parcours au sein de grandes\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3520,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1119],"tags":[],"class_list":["post-3393","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-engagements-tribu"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3393"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3393\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3409,"href":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3393\/revisions\/3409"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testing.chacunsoncafe.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}